photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Garantir la qualité des prestations hôtelières au sein de l'établissement : - Piloter le fonctionnement, les activités du service hôtelier, en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Organiser le nettoyage des locaux, dans le cadre des besoins et du fonctionnement de l'établissement - Organiser et coordonner le circuit de traitement du linge personnel des résidents et de l'établissement, en fonction de l'organisation de l'établissement - Veiller au strict respect des procédures, protocoles et recommandations en vigueur - Réaliser des contrôles ponctuels liés à la propreté des locaux et au traitement du linge - Procéder aux évaluations périodiques de la qualité des prestations hôtelières, en lien avec les objectifs fixés - Assurer la sécurité des résidents, du personnel et du bâtiment dans le cadre de sa fonction - Se coordonner avec le service maintenance dans le cadre de la remise en état du bâtiment - Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charge hôtelière des résidents - Gérer et optimiser les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables (stocks, inventaire, saisie[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour compléter notre équipe pédagogique, composée de 5 professionnelles et assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire. - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h30 - 20h Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tonnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissage professionnelles et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne - Rédiger des comptes rendus, des bilans, des synthèses et des projets - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer les liens avec les partenaires et les familles - Travail s'inscrivant dans une démarche clinique et faisant l'objet d'une supervision Profil[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tonnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissage professionnelles et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne - Rédiger des comptes rendus, des bilans, des synthèses et des projets - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer les liens avec les partenaires et les familles - Travail s'inscrivant dans une démarche clinique et faisant l'objet d'une supervision Profil[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tonnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissage professionnelles et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne - Rédiger des comptes rendus, des bilans, des synthèses et des projets - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer les liens avec les partenaires et les familles - Travail s'inscrivant dans une démarche clinique et faisant l'objet d'une supervision Profil[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tonnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissage professionnelles et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne - Rédiger des comptes rendus, des bilans, des synthèses et des projets - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer les liens avec les partenaires et les familles - Travail s'inscrivant dans une démarche clinique et faisant l'objet d'une supervision Profil[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Si vous recherchez un emploi qui vous permette de : - Développer vos compétences et bénéficier d'une carrière personnalisée, - Travailler sur des dossiers de toutes tailles, aux activités diversifiées, - D'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez faire la différence. Rejoignez notre équipe SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL qui évolue principalement sur le marché national depuis bientôt 40 ans ! Nous sommes une entreprise lorraine et indépendante de 4 sites (Metz, Mondelange, Thionville et Pont-à-Mousson), notre principal objectif est la satisfaction de nos clients, ce qui passe également en interne par la Qualité de Vie et Conditions de Travail de nos collaborateurs. Notre direction dynamique est consciente des enjeux actuels et base sa stratégie autours de l'épanouissement professionnel des salariés grâce à leur développement de compétences et un projet de carrière personnalisé : Grandissons ensemble ! Vous collaborerez auprès de 70 collaborateurs qui participent à l'accompagnement de notre clientèle. Nos dossiers se constituent de TPE, PME, grosses entreprises en passant par leurs filiales sur toutes activités professionnelles ; en l'occurrence sur notre site[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

RECUTEMENT ANIMATEUR ADOS VACANCES SCOLAIRES (HORS NOEL) CDD puis évolution en CDI possible au bout d'un an La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy). Recrutement d'un animateur ados pour organiser les séjours lors des congés scolaires. Encadrement d'un groupe d'adolescents, préparation des séjours et/ou sorties uniquement lors des vacances scolaires. Temps de travail annualisé 640h. Organisation du temps de travail lors du recrutement. BAFD obligatoire et 3 ans de permis obligatoire. Profil : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants - Capacité rédactionnelle - Diplômes de l'animation et du social : BAFD obligatoire - Permis : B 3 ans obligatoire Liste des qualités professionnelles : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Remplacement à partir d'octobre 2024. Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

RECUTEMENT 2 ANIMATEURS MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES (HORS NOEL) à partir de septembre 2024 La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy). Recrutement de 2 animateurs pour les mercredis et les congés scolaires. Journées de 10h les mercredis et 2h de préparation les mardis. 12h semaines hors congés scolaires. BAFA obligatoire. Profil : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants - Capacité rédactionnelle - Diplômes de l'animation et du social : BAFA obligatoire - Permis : B Liste des qualités professionnelles : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Je recherche un directeur des soins H/F en CDI temps plein à la frontière du Luxembourg dans un grand groupe privé reconnu. En lien avec le Directeur, les membres du CODIR et le Pôle médical, le Directeur des Soins participe à la conception de la politique des soins et des activités paramédicales. Il assure la Direction de la Qualité et de l'Organisation des Soins. Le Directeur des Soins conduit des études et des projets relatifs aux projets de l'établissement en lien avec son domaine de compétence. Il assure le management de l'encadrement paramédical. En outre, il est garant de la continuité et de la sécurité des soins. Connaissances particulières requises : - Compréhension du monde de l'hôpital et notamment des ESPIC - Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins - Connaissances en droit social - Connaissance des règles budgétaires - Connaissance des systèmes d'information des soins - Gestion de projets - Connaissances des principes de management - Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet et messagerie) - Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels,[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (53.000 habitants) recherche un.e assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable. Vous travaillerez au sein d'un service de 3 assistant.e.s rattachés au Directeur des finances. Missions et activités: - Participation à l'élaboration, à l'exécution et au suivi des budgets - Engagements budgétaires et comptables - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables et financières - Contrôle et suivi des écritures comptables : contrôle de la disponibilité des crédits, des pièces justificatives et des imputations - Saisie des informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes - Émission des mandats de paiement et les titres de recettes - Validation des écritures dans le logiciel comptable et maîtrise de la chaîne de dématérialisation comptable - Traitement des demandes d'information des différents interlocuteurs: trésorerie, fournisseurs, titulaires des marchés, services internes - Mise à jour les fichiers de tiers - Participation à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables - Déclarations TVA - Traitement des opérations de fin d'exercice[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Piennes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le/la secrétaire (H/F) aura pour missions générales : Gérer les dossiers et les inscriptions des enfants des temps périscolaires, faire la facturation et réceptionner les règlements sous l'autorité de la directrice et du président de l'association. Activités de gestion administrative et financière. Pour se faire, il/elle devra : - Faire le suivi de la gestion des accueils de loisirs « Loisirs et Accueil », - Gérer la facturation « Loisirs et Accueil » et le suivi des recettes, - Assurer la gestion des repas (prévisionnel et commande des repas), - Réaliser les statistiques, - Assurer les inscriptions, - Assurer la gestion des présences, - Rédiger les comptes rendus, - Assurer la relation avec les familles, - Prendre note des appels et transmettre les informations, - Effectuer des permanences d'inscriptions (multisites, ensemble des accueils), - Assister administrativement l'équipe de coordination, direction et d'animation en place, - Établir la liste des fournitures administratives à commander. - Gérer les stocks du matériel administratif, - Gérer les relations techniques (uniquement) avec les communes ou communauté de communes , - Mettre à jour la promotion : plaquettes,[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons des employé(e)s de restauration pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine d'aout 2024 à février 2025. Principales missions : - Préparation et cuisson de plats (beignets, crêpes, tartes) - Mise en place des entrées froides et des desserts - Mise en place de la salle - Accueil, conseil, vente et encaissement des commandes - Réalisation des services en salle - Gestion des stocks - Réalisation des activités de nettoyage Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 8H30-20H00, 5 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 4 juillet 2024 au sein de Leclerc Dommartin Les Toul

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous pouvez valoriser vos compétences dans les domaines de la gestion administrative, du suivi commercial, de la communication et de l'organisation évènementielle ? Vous souhaitez accorder de façon harmonieuse vie professionnelle et vie personnelle ? Alors rejoignez l'Unep ! L'Union Nationale des Entreprises du Paysage (Unep) est l'organisation professionnelle représentative des 32 450 entreprises qui aménagent et entretiennent les jardins et espaces verts en France. Ce secteur, incontournable de l'économie verte et du développement durable, fait preuve d'un dynamisme important. Au plus près de ses adhérents grâce à ses 13 délégations régionales, l'Unep défend les intérêts de la profession, contribue à l'élaboration des normes sociales et des règles professionnelles du métier. Afin d'accompagner au mieux ses adhérents, l'Unep recrute son : Assistant(e) régional(e) Grand Est CDI, Temps Partiel à 80% Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner le Délégué régional dans : - les activités administratives, de secrétariat et de comptabilité courante (accueil téléphonique, prise de messages, comptes rendus, emailing,[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Chanteheux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées à l'installation et la fabrication des plans de travail de cuisines. Vous superviserez une équipe de 12 Poseurs-Installateurs et 14 opérateurs de fabrication. Vous serez responsable de la logistique, de la planification des tournées de pose, ainsi que de la gestion des achats de matières et des commandes de fournitures. Pour la partie fabrication, vous superviserez le responsable de fabrication ainsi que les responsables de secteur. Missions principales : Gestion d'équipe : Diriger les équipes opérationnelles (Fabrication et pose, environ 26 personnes) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings. Veiller au respect des délais et à la qualité des installations. Assurer l'efficacité et la qualité des ressources humaines disponibles, en identifiant les besoins de formation, en intégrant et en évaluant le personnel Logistique et planification : Planifier l'activité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. poste à pourvoir dès maintenant. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en oeuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics en Grand Est, la prépa-apprentissage Grand Est vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau 3 à 5 (bac+2) à un réseau de 18 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Les principales missions, sur le territoire de Lorraine : Promotion des métiers et formations : - Mener des entretiens individuels et des informations collectives (partenaires de l'emploi, établissements scolaires, forums, .). - Assurer la veille sur les formations (universitaires, diplômes d'Etat, scolaires, branches professionnelles). - Développer un réseau[...]

photo Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie

Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : Fabrication de protections solaires A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser le processus de fabrication en menuiserie aluminium. - Installer des outils sur des machines dédiées à la fabrication en menuiserie aluminium. - Débiter des profils et tôles en aluminium. - Usiner des profils en aluminium. - Assembler et équiper des ouvrages plans en aluminium Taux horaire selon compétences professionnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un TP Menuisier Aluminium ou d'un CAP, BAC PRO Menuisier Aluminium Verre. - Vous souhaitez vous intégrer durablement au sein d'une entreprise reconnue. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social au sein d'IntimAgir joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels. Il/elle contribue à promouvoir l'intimité, l'autonomie et la parentalité des personnes en situation de handicap tout en luttant contre les violences, en vue d'accroître leur pouvoir d'agir et leur autodétermination. Vos responsabilités : Diagnostic de territoire : Promouvoir Intimagir, veille des ressources existantes, identification des besoins, cartographier les acteurs engagés, relayer les actions en lien avec les thématiques; Dynamisation des réseaux et partenariats : Coordonner les activités entre différents opérateurs régionaux pour favoriser la collaboration et l'évolution des pratiques. Fédérer et animer le réseau IntimAgir. Maintenir les partenariats existants. Écoute et orientation : Assurer un premier niveau d'écoute à toute personne interpellant le centre ressources. Identifier les besoins des demandeurs et les orienter vers les acteurs, ressources ou organismes compétents. Formation et amélioration des compétences : Participer à l'organisation d'événements,[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute Un(e) cadre de santé à 100% en EHPAD A compter du 1er octobre 2024 Située dans la ville de Saint-Nicolas de Port, l'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est un établissement public qui dépend du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port rattaché au Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM). Le Centre hospitalier est composé de 3 Ehpad, 1 service USLD, 4 secteurs de SMR et un SSIAD. L'équipe cadres animée par un cadre supérieur est composée de 5 cadres. Niveau de formation requis : - Diplôme cadre de santé - Etre titulaire d'un master serait un plus Modalités d'activité : - Durée de travail 100%. Règle de gestion du temps de travail = 39h/semaine, 19 RTT, - Horaire de travail : amplitude 8H-18H - Les congés et RTT sont programmés afin d'assurer une permanence de l'encadrement au sein des différentes structures. - Participation aux astreintes niveau 1 les nuits de semaine, les WE et JF Position dans la structure : Liaisons Hiérarchiques : Directeur de l'établissement, directeur des soins CGS, cadre supérieur de pôle. Liaisons[...]